Суд наказал юриста, который при увольнении увел за собой полсотни клиентов.

Глава юридической фирмы намерено устраивался на работу к конкурентам, чтобы получать доступ к клиентской базе и при увольнении, уводил за собой клиентов. Один из таких пострадавших работодателей подал иск в суд и в итоге суд взыскал с нарушителя компенсацию в несколько миллионов долларов США.

Так, анализ ела показал, что горе-адвокат за непродолжительное врем сменил как минимум 4 юридические фирмы, с каждой из которой был уволен в связи со скандалами по поводу увода клиентов. Причем забирал он самые прибыльные дела, заранее изучив проекты компаний. Кража клиентов осуществлялась с помощью писем в адрес наиболее выгодных клиентов, сопровождаемых поддельной подписью настоящего директора компании.

В итоге, за нарушение трудового законодательства по решению суда присяжных с ответчика было взыскано $2,3 млн., даже несмотря на то, что справедливая стоимость услуг, не оказанных фирмой ее бывшим клиентам, составила гораздо меньшую сумму –  $980 тыс.

Пострадавший работодатель, в свою очередь, советует тщательно проверять все данные и соискателе, не ограничиваясь одним лишь резюме, но и выясняя сведения из сторонних источников.